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远光集团开展“MTP中高层干部管理提升”培训

2019-09-10 19 企业新闻

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为加强管理层干部综合技能,有效地管理团队,强化部属的培育与开发意识8月31日-9月1日,远光集团开展了以"MTP中层干部管理提升"为主题的系列课,来自集团各子公司60多名中层以上管理人员参加了此次培训。

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本次培训邀请到了具有丰富管理知识培训经理的冯进老师主讲。冯进老师从管理五要素、各种执行工具(如6W2H法、SWOT分析法等)、各种法则(如SMART法则、霍兰德职业测评法等)结合大公司的真实案例、老师的真实经历以及与学员们的互动分析,使学员们既收获了人力资源管理方面的基础知识,又接触到了战略管理方面的高端思维,内容新颖、丰富,干货满满。

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培训过程中,冯进老师延续了一惯的幽默风格,在课堂上既有精彩的讲解,又有气氛热烈的互动,而学员们也非常认真听讲,做好笔记,积极地参与互动,现场呈现出浓厚的“学习型组织”氛围。

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“人才是第一资源”,中层管理者在企业的战略目标实施过程中起到承上启下的作用,80%管人,20%管事,充分挖掘下属的潜力,提高管理者的管理能力,是企业在市场竞争中的核心要素,这也是企业必须重视培训的根本原因。远光集团人力资源中心副总李壮烈在总结讲话时表示,远光人要保持学习的心态,多参加有益的培训,把学到的、悟到的知识应用到工作当中,为企业的发展作出更大的贡献